SABATO, 02 GENNAIO 2010

Pagina 1 - Cagliari



Il documento approvato durante l’ultima giunta municipale




CAGLIARI. Nell’ultima riunione del 2009 del 30 dicembre la Giunta comunale presieduta dal sindaco Emilio Floris, ha approvato il «Piano triennale delle azioni positive 2010-2012». «Si tratta - ha spiegato l’assessore al Personale Giuseppe Farris - di uno strumento previsto dalla legge al fine di assicurare la rimozione di quegli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione delle pari opportunità, al lavoro e nel lavoro, tra uomini e donne. In questo programma rientrano tutta una serie di interventi che, in ultima analisi, tendono a creare le condizioni per consentire concretamente la piena valorizzazione delle competenze delle lavoratrici».
Il Piano approvato dalla Giunta è articolato in due aree di intervento. La prima è dedicata alle risorse umane, in cui si dovrà operare per sviluppare la cosiddetta «cultura di genere», partendo da una diffusione capillare delle informazioni sui diritti e le opportunità offerte dalla normativa vigente. L’altra area riguarda la stessa organizzazione del lavoro, che dovrà essere progettata e strutturata in modo da favorire la conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita, attraverso un complesso di misure che, ha precisato l’assessore Farris, «sono già state in parte avviate con il contratto integrativo decentrato sottoscritto nel settembre scorso». L’accordo, che rafforza lo strumento della flessibilità dell’orario di lavoro, consente di concordare diverse articolazioni dell’orario in rapporto alle rispettive situazioni personali o familiari.