Comune
 

Approvata la delibera che definisce il Piano triennale delle assunzioni 2013/2015. La delibera è della Giunta cittadina, che ha previsto le assunzioni per concorso o mobilità che consentono di far fronte al fabbisogno di personale rilevato attraverso le comunicazioni con i vari servizi e la rilevazione dei carichi di lavoro. La maggior parte delle assunzioni sono state programmate nel 2013: si procederà in tempi brevissimi alla assunzione dei due dirigenti tecnici selezionati con un recente concorso. Inoltre si svolgeranno entro le prossime settimane le prove scritte per quattro Vigili Urbani di categoria D, mentre entro il mese si terrà la prova preselettiva del concorso per un veterinario. E ancora si procederà allo scorrimento (9 unità) della graduatoria degli idonei al concorso svolto negli anni scorsi in categoria C amministrativo-contabili.
Per quanto riguarda le mobilità sono previsti quattro funzionari tecnici, un istruttore direttivo amministrativo, otto operatori sociali, un funzionario contabile e 15 operatori di categoria C. Nel 2014 saranno 4 i collaboratori di categoria C e due i funzionari di categoria D, nel 2015 un nuovo funzionario di categoria D e un collaboratore di categoria C.