E’ in pubblicazione presso il Centro per l’Impiego di Cagliari, in via Calamattia 12, la chiamata per 19 Assistenti Bagnanti in possesso del brevetto di bagnino. E’ richiesto il titolo di studio di scuola dell’obbligo e un’età compresa tra i 18 e i 65 anni.

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
E’ in pubblicazione presso il Centro per l’Impiego di Cagliari, in via Calamattia 12, la seguente chiamata per 19 Assistenti Bagnanti in possesso del brevetto di bagnino (quote di riserva indicate in Altre informazioni):
- Data della chiamata presso il CSL: 02/05/2012
- Scadenza della chiamata presso il CSL: 08/05/2012
- Ora della chiamata: dalle ore 8,30 alle ore 11,30
- Sede di lavoro: Cagliari – Lungomare Poetto e Calamosca
- Qualifica professionale richiesta: Assistente Bagnanti in possesso del brevetto di bagnino.
- Mansione: Assistente Bagnanti.
- Titolo si studio: Scuola dell'obbligo
- CCNL: Enti locali
- Ex liv. retributivo/funzionale: B1
- Requisiti: riservato ai disoccupati e inoccupati iscritti nel CSL di Cagliari in possesso della qualifica richiesta. I requisiti devono essere posseduti alla data del 01/05/2012.
- Età minima e massima: 18 / 65 anni
- Tipologia contrattuale: tempo determinato 2 mesi
- Documenti da presentare personalmente al Centro dei Servizi per il Lavoro per partecipare alle procedure di selezione:
- scheda anagrafica aggiornata,
- modello Isee (redditi 2010),
- documento di identità,
- brevetto di bagnino,
- documentazione attestante il diritto alla riserva dei posti.
- Organo al quale presentare eventuale ricorso: Provincia di Cagliari – Dirigente Settore Lavoro, entro 10 giorni dalla pubblicazione. Successivamente alla scadenza del suddetto termine è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale territorialmente competente entro 60 giorni, o in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex D.P.R. 1199/1971 entro 120 giorni.
- Prova di idoneità: I lavoratori saranno sottoposti a verifica delle capacità e delle attitudini professionali ai sensi della normativa vigente. La selezione sarà espletata in data da stabilirsi, dandone preventiva comunicazione agli interessati.
- Altre informazioni:
Quota di riserva. Nell'avviamento dei lavoratori i posti dovranno essere ripartiti come di seguito specificato:
- il 30% riservato ai militari in ferma di leva prolungata e ai volontari specializzati delle tre forze armate
congedati senza demerito al termine della ferma triennale o quinquennale (art. 39, c. 15, D.Lgs. n. 196/95);
- il 30% riservato ai lavoratori impegnati nei progetti per lavori socialmente utili (art. 12 D.Lgs. n.
468/97);
- il restante numero dei posti, nonché quelli riservati che non dovessero essere ricoperti per mancanza di richieste da parte di soggetti aventi diritto, ai sensi dell'art. 16 L. 56/87.
Criteri per la formazione della graduatoria: le graduatorie sono redatte sulla base dei criteri previsti dal punto 4) Delibera G.R. del 30 marzo 2004 n. 15/12.