Il precedente



Le direttive arrivate negli ultimi diciotto mesi dalla Funzione pubblica sono state praticamente applicate in maniera integrale dal Comune di Cagliari. Recentemente sul sito istituzionale dell'amministrazione sono stati pubblicati sia gli stipendi di tutti i dirigenti che i numeri legati ad assenze e presenze dei dipendenti. Da mesi è già partito anche l'esperimento di “Linea amica”, uno sportello (anche telefonico e informatico) a disposizione dei cittadini che devono segnalare problemi o che cercano notizie sui servizi offerti dai vari uffici dell'amministrazione. Un'iniziativa che è stata già capace di ricevere importanti riconoscimenti dal dipartimento Funzione pubblica della presidenza del Consiglio dei ministri.
Per quel che riguarda presenze e assenze dei dipendenti, il dato più aggiornato è riferito al mese di luglio. «Abbiamo assicurato standard elevatissimi, nonostante fosse periodo di ferie estive - dice l'assessore al Personale Giuseppe Farris - ci sono stati uffici che hanno registrato punte di presenze del 95 per cento, mentre la media si è attestata attorno al 75. Credo si tratti di risultati importanti, che testimoniano l'alta professionalità dei dipendenti e la buona organizzazione».

25/09/2009