Nuove assunzioni in Comune a Cagliari: 56 posti tra 2017 e 2019

Con l’approvazione del Piano triennale delle assunzioni 2017-2019 da due milioni di euro, la Giunta comunale di Cagliari pone le basi per l’assunzione di 56 nuove unità a tempo indeterminato: 34 nel 2017, dieci nel 2018 e 12 nel 2019 dodici. Sono inoltre previste otto assunzioni a tempo determinato nell’organico della Polizia Municipale che andranno a rafforzare i periodi di maggior afflusso turistico e di eventi. A questo si aggiunge l’attivazione del recente cantiere sul condono edilizio con l’assunzione per 24 mesi di otto persone tra ingegneri, geometri ed esecutori amministrativi.

“Gli imminenti concorsi ci permetteranno di sopperire, almeno in parte, alla grave carenza di personale creatasi a seguito dei blocchi imposti dal Governo nazionale che, impedendo le assunzioni, hanno comportato non solo una fortissima riduzione del numero dei dipendenti comunali ma anche un significativo innalzamento della loro età media – sottolinea il sindaco Massimo Zedda – Solo la grande disponibilità del personale, accompagnata da un atteggiamento sempre collaborativo dei sindacati, ci ha consentito di mantenere livelli di efficienza”. “L’impostazione generale del piano – spiega l’assessore al Personale Danilo Fadda – mira ad assumere figure con mansioni direttive o comunque con particolari responsabilità, che rispondano all’esigenza di rafforzamento della funzionalità dell’ente. In particolare per il 2017 saranno messi a concorso, previa attivazione delle procedure di mobilità, 5 posti di categoria D1, 26 posti di categoria C1, da suddividere tra personale tecnico e amministrativo-contabile e personale della Polizia Municipale col preciso obiettivo di garantire un sempre maggior presidio del territorio”. Sul settore ambientale e governo del territorio è stata invece decisa l’assunzione di tre figure di categoria D3.